Früchte der Nachhaltigkeit

aus Wärmeerzeugung und Stromverbrauch

an den Gesamtfahrleistungen unserer Dienstfahrzeuge um 80% in den letzten drei Jahren gesteigert

Anzahl der Auszubildenden von einem bereits guten Niveau (144) um 44% (208) in den letzten drei Jahren gesteigert!

Bei der Quote der Mitarbeitenden, die nach Tarif bezahlt werden lagen und liegen wir konstant im Maximum bei 100%!

Mission Leben legt Wert auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Nachhaltigkeit betrachten wir als die logische und konsequente Fortführung unserer Mission: Denn wenn wir uns um Menschen kümmern, ist es unsere Pflicht, uns auch um die Welt zu kümmern, in der wir alle leben. Dabei geht es uns sowohl um umweltbezogene und soziale Aspekte als auch um eine gute Unternehmensführung.

Dazu haben wir ein internes und integriertes Nachhaltigkeits-Managementsystem entwickelt, das ökologische, soziale wie ökonomische Ziele verankert und für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sorgt. Es bezieht alle Unternehmensbereiche, alle Einrichtungen und die Zentrale ein.

Um nachprüfbare Ergebnisse zu erzielen und kontinuierlich voranzukommen, haben wir uns 2025 extern prüfen lassen. Mit Erfolg: 2026 haben wir das renommierte Nachhaltigkeitssiegel nach EMAS-Standard und das ambitionierte We-Impact-Siegel erhalten. Sie sind der offizielle Beleg dafür, dass wir diese Verantwortung ernst nehmen, täglich leben und unseren christlichen Auftrag, die Schöpfung zu bewahren, erfüllen. Wir setzen aus Überzeugung auf EMAS  (www.emas.de ) und We Impact (www.we-impact.de ).

Als Symbol für unser Engagement und die Zertifizierung haben wir im Frühjahr 2026 unseren „Nachhaltigkeitsbaum“ in unserer Einrichtung Aumühle in Darmstadt-Wixhausen gepflanzt: einen Ginkgo, der in der Welt der Pflanzen als „lebendes Fossil“ eine besondere Rolle einnimmt.

Hier geht es zum Nachhaltigkeitsbericht als Download