DAS MITARBEITER*INNEN-EMPFEHLUNGS-PROGRAMM VON MISSION LEBEN
WIR BELOHNEN ERFOLGREICHE EMPFEHLUNGEN!
Werben Sie neue Kolleginnen und Kollegen!
Davon haben alle etwas: Unsere Teams werden gestärkt, und Sie erhalten als Anerkennung eine Prämie.
SO GEHT’S!
Sind Sie mit Mission Leben als Arbeitgeberin zufrieden? Kennen Sie jemanden, der/die gut in unser Team passen könnte?
Dann bringen Sie uns doch miteinander in Kontakt!
Damit wir Sie für einen erfolgreichen Tipp belohnen können, nutzen Sie hierzu immer auch unser TIPP-Formular!
DAS SIND UNSERE AKTUELLEN PRÄMIEN:
1. Die Prämie für jeden erfolgreichen Tipp: 500 Euro netto
Alle erfolgreichen Empfehlungen werden von uns mit 500 Euro netto belohnt. Erfolgreich bedeutet: Der*die* geworbene neue Kolleg*in ist auch nach der Probezeit noch bei uns beschäftigt. Dann erhält der*die Tippgeber*in die Prämie mit der nächsten Gehaltszahlung: ohne Abzüge!
Die genauen Voraussetzungen und Ausnahmen haben wir in unserem Flyer zusammengefasst.
2. Fachkraftprämien: 2.000 Euro für Tippgeber*in und geworbene*n Mitarbeiter*in
Für die erfolgreiche Werbung einer Fachkraft in vielen Einrichtungen* gibt es anstelle der regulären Prämie sogar 2000 Euro brutto – und zwar nicht nur für den*die Tippgeber*in, sondern auch für den*die neue*n Kollegen*in!
500 Euro davon gibt es sogar schon direkt am Anfang! Diese zahlen wir an Tippgeber*in und neue*n Mitarbeitende*n bereits schnellstmöglich nach Beschäftigungsbeginn aus. Weitere 1500 Euro erhalten beide Personen jeweils nach Ablauf der Probezeit.
*Die Aktion "Fachkraftprämie" ist derzeit aktiv für: Pflegefachkräfte in allen Einrichtungen der Altenhilfe sowie jetzt auch für Pädagogische Fachkräfte in der Eingliederungshilfe bzw. in der Inobhutnahme in Gedern.
Für die Fachkraftprämie gelten die Bedingungen und Formulare unseres Programms für Mitarbeitendenempfehlungen - mit folgenden Einschränkungen und zusätzlichen Anforderungen:
1. Die geworbenen neuen Mitarbeiter*innen haben eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft gemäß Stellenprofil in den oben genannten Arbeitsbereichen.
2. Die geworbenen neuen Mitarbeiter*innen starten in einer der oben genannten Einrichtungen von Mission Leben mit einem Stellenumfang von mindestens 50% neu.
3. Tippgeber*in können alle Mitarbeitenden und Azubis sein, die zum Zeitpunkt der Empfehlung und der Prämienauszahlung ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit Mission Leben haben. Ausgeschlossen von der Teilnahme als Tippgebende sind Einrichtungsleitungen, stellvertretende Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen sowie das Recruiting.
Diese Aktion läuft bis zum 31.12.2025.
3. DAS EXTRA FÜR TIPPGEBER: UNSERE BELIEBTE JAHRESVERLOSUNG
Unter allen Mitarbeiter*innen, die im Jahr 2025 erfolgreich eine*n neue*n Kolleg*in gewinnen, verlosen wir im Sommer 2026 zusätzlich eine Deluxe-Musical-Reise für Zwei im Wert von ca. 1500 Euro!!!
WIE KANN ICH bei der Verlosung MITMACHEN?
Sie haben die Chance auf den Gewinn, wenn Sie erfolgreich im Rahmen unseres Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramms werben. Darüber hinaus müssen Sie selbst nichts tun.
Ihre Geld-Prämie für einen erfolgreichen Tipp erhalten Sie unabhängig von der Verlosung.
Für die zusätzliche Verlosung gibt es folgende Rahmenbedingungen:
- Für jede erfolgreiche Werbung eines Mitarbeitenden/Azubi gibt es ein „Teilnahmelos“: Ein Loszettel mit dem Namen des Tippgebenden.
- Der Aktionszeitraum ist vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2025 (Beschäftigungsbeginn der von Ihnen geworbenen Person bei Mission Leben).
- Die Verlosung ist für Juli 2026 geplant. Der Tippgebende muss sich zu diesem Zeitpunkt in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bei Mission Leben befinden.
- Die Probezeit des/der geworbenen Mitarbeitenden bzw. Auszubildenden muss zum Zeitpunkt der Verlosung erfolgreich beendet sein.
Wir wünschen viel Erfolg beim Werben und Freude mit den Prämien!